扎實開展主題教育 推動升級轉型發展
作者：
曹順良
來源：
行政辦公室
發布時間：
2019-07-15
2019年5月31日，中共中央政治局召開會議，決定從今年6月開始，在全黨自上而下分批開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興，是中國共產黨人的初心和使命。中成人的初心和使命是什么?筆者認為，應該是為職工提供成長平臺，為社會提供優質產品，努力建設“激情中成、奮進中成、和諧中成、富有中成”企業精神家園，實現美好“四川煤田夢”。中成集團開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，踐行初心和使命，要結合當前升級轉型實際，重點抓好以下三個方面工作：
一是努力踐行“守初心、擔使命，找差距、抓落實”總要求，搞清楚弄明白開展主題教育對中成集團的意義所在。上至集團班子成員、資深經理，下到基層一線職工，要站在集團升級轉型實現高質量發展的角度，來認識和理解“不忘初心、牢記使命”主題教育的重大意義。中成集團相當于祖國母親身上的一個細胞，每一個細胞作用的有效發揮，才能支撐起中國人民滿滿的幸福感，才能支撐起中華民族的偉大復興。細胞質量的好壞，主要取決于自身的努力，作為細胞分子的每一個中成人，都有責任付出自己應有的努力，都有義務作出應有的貢獻。
二是時刻牢記“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”五個具體目標，身體力行朝著實現目標而努力奮斗。中成集團是中國共產黨的企業，集團干部職工要通過“不忘初心、牢記使命”主題教育不斷加深對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識和理解，要增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”;要勇于直面矛盾，增強斗爭精神，苦干實干，開拓進取，攻堅克難，推動集團“改革調整、止滑減虧、管理再造、持續轉型”工作思路落到實處;要著力解決職工群眾的操心事、煩心事、揪心事，凝聚干部職工的力量和智慧推動集團升級轉型;要警鐘長鳴，知敬畏、存戒懼、守底線，公私分明，“親”“清”分開，清清白白做人，干干凈凈做事。
三是積極主動“抓好學習教育、扎實調查研究、認真檢視問題、抓好整改落實”，聚焦八個方面，突出五大整治重點，推動三個專項整治，突出解決三個問題，確保主題教育取得實實在在的成效。此次“不忘初心、牢記使命”主題教育，中成集團在“5+3+2”的基礎上，強調突出解決自身三個問題：一是推動改革調整方面的問題，系統梳理中成集團及下屬企業資產、股權關系，按照局統一部署，完善內部改革調整。二是加快推動遺留問題處理，重點對中成集團問題項目、中成投資對外借款催收采取積極措施，減少預計虧損，降低風險。三是強化規范管理的問題，加強職能部門、二級公司和項目公司管理，督促局內分公司加強管理，完善管理制度，完善重大決策分級分工管理，優化項目管理，提升干部人事管理，完善目標和考核管理，優化分配和激勵約束制度，狠抓財務集中統一管理和審計監督，規范項目投資管理，突出重點、集中治理。解決這三個問題面對的困難很多，壓力很大，但問題不解決，中成集團升級轉型之路必然受阻，職工群眾的期盼必然無法解釋和面對，更談不上實現高質量發展。我們要以開展主題教育為契機，摸清自身家底，發動干部職工建言獻策，本著對組織、對企業、對職工群眾、對自己負責的態度，求真務實，克服困難，多措并舉解難題、謀發展，為中成集團升級轉型實現高質量發展奠定堅實基礎。
上一頁
下一頁
上一頁
下一頁