中成集團領導班子成員給新入職員工授課體現集團領導殷切期望
作者：
來源：
中成集團 呂朝蓬
發布時間：
2014-04-22
4月18日上午，集團人力資源部在615會議室對6名新員工進行了新員工入職培訓。集團領導班子成員副總經理、總工程師田義平應人力資源部邀請為新員工親自授課。
這次培訓，首先是人力資源部教員唐瑞用精心準備的集視頻、音頻、圖片、文字為一體的PPT課件，全方位介紹了中成集團的情況，重點介紹了員工入職、轉正程序和薪資福利待遇等。十點半鐘，副總經理田義平抽時間來到會議室，他詳細詢問了每個人的名字、專業和職業規劃，并在筆記本上認真地記錄了每個新員工的基本情況和個人想法。之后，田總應新員工要求結合自身工作經歷回顧了集團22年的奮斗史，提出了對新員工的殷切期望：1、熱愛建筑施工業工作崗位，做好職業發展規劃，三年內找準自己的工作定位。2、沉得下去，靜下心來，思考鉆研自己的工作。3、學會與人相處的藝術，心胸有多大，發展就有多大。4、多與人溝通，善于表現自己。5、個人的成長進步，離不開領導和組織的鼓勵和扶持。6、盡快轉變，進入自己的新角色。
培訓從上午九點鐘開始，轉眼12點過了，三個多小時過去了，新員工卻不知不覺，意猶未盡。培訓剛一結束新員工紛紛發表自己的體會說：“田總的課不但讓我們深切感受到了集團領導的殷切期望和關懷之情，還啟迪了我們如何做好一名新員工，真是受益匪淺。”
